为更好地推进乐西高速公路管理工作，满足项目前期工程建设工作需要，确保各部门岗位人员的合理配置，我公司面向社会招聘两名项目业主代表。

一、基本要求：

（一）年龄要求：45周岁以下。

（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

（三）五官端正、身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（四）大学本科及以上学历。

（五）能吃苦耐劳，服从工作安排的优先考虑。

二、岗位要求：

（一）具备城市规划、国土资源管理等专业基础，熟悉征地拆迁、土地规划政策，有乐西项目属地相关领域工作经验优先。

（二）具备机电维护、工程管理等专业基础，熟悉电力、高压电使用政策，有高速公路机电维护、高压电相关领域工作经验优先。

三、招聘工作机构和程序方法

(一)招聘工作机构

为保证招聘工作有序进行，乐西公司组织成立招聘工作领导小组，负责招聘工作方案的制定和招聘统筹指导工作。招聘工作领导小组下设招聘工作办公室，办公室设在乐西公司行政办公室，负责招聘的具体日常事务。

 (二)招聘程序和方法

1.现场报名截止时间为2018年7月27日。 应聘人员在乐西公司成都分公司四川高速大厦A1109室行政办公室报名，报名时需提交个人简历、身份证、学位证和毕业证。资料不齐或不符要求者，将不予报名。

2.网上报名

应聘人员应按照乐西公司网站（http://www.sclxgsgl.com）或将个人简历电子版（内容同上）在规定的报名时间内发送至报名邮箱2591113824@qq.com (报名有效时间以邮箱记录的收件时间为准)。资料不齐或不符要求者，将不予报名。

3.资格审查

由招聘领导小组负责对报名人员按基本条件和基本资格进行审查，凡通过资格审查的人员进入笔试和面试环节。

4.笔试

通过资格审查后进入笔试环节的应聘人员应按要求在规定时间内参与笔试。

5.面试

评委组成员根据面试人员的表现进行打分，总分100分。

6.综合评分

笔试占50%，面试占50%，对应聘人员的笔试和面试成绩进行加权计算得出综合评分。如出现分数相同的情况以面试成绩高者优先。

7.拟录用人员的确定

按综合得分由高到低的顺序确定拟录用人员名单。

8．公示及录用

（1）拟录用人员名单在乐西公司网站进行为期3个工作日的公示。

（2）公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，拟录用人员须在公示期满后由公司统一组织进行体检，体检合格后与乐西公司办理相关手续，未在规定期限内完成相关手续的视为本人自动放弃。

四、招聘纪律与监督

招聘过程中，不准隐瞒、谎报、虚报以及随意放宽参加应聘人员资格条件，发现有违纪者，取消资格，并追究违纪者责任；对已确定的拟录用对象，在公示期间一经发现违规、弄虚作假或身体条件不满足乐西公司工作需要的，取消其录用资格。

五、其它事项

（一）应聘人员须在招聘期间留意四川乐西高速公路有限责任公司网站（http://www.sclxgsgl.com）的公示、通知，公司不再另行通知。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

报名联系人：陈女士

联系方式：028- 85559185