7月3日，公司副总经理赵维平在交投大厦A0119会议室主持召开内控制度建设工作推进会。公司各部门负责人、部门内控工作联络人员、华为会计师事务所相关负责人参加会议。

 会议传达学习了川高公司内控自评价工作文件精神；各部门负责人就内控手册初稿运行存在的问题、疑点和难点作了汇报；华为会计师事务所负责人就公司职能部门工作操作流程、重点环节的风险点防控，通过典型案例解读结合内控手册初稿进行了全面培训；同时会议对下一步工作进行了安排部署。

       赵维平副总经理指出，目前公司内控制度建设工作取得了初步成效，下一步的内控自评价工作是检查手册运行是否有效的重要体现。他强调，一是要加强制度的修订和完善，提高内控手册的可操作性；二是要进一步梳理，不断优化流程，提升工作效率和执行的标准化，确保防控风险工作落实落地；三是要尽快制定公司自评价方案，高质量完成自评价工作。