6月4日，公司与第三方咨询服务公司在A1110会议室进行座谈，双方就当前内控制度建设工作进行沟通交流，就下一步工作安排交换了意见。

 咨询公司介绍了有关情况，双方就工作中存在的问题、下一步工作计划进行了交流讨论。会议一致认为，虽然当前内控工作按照既定方案稳步实施，但需要进一步调动全公司员工的主观能动性，加强全员参与意识和风险防控意识。要协同配合、形成合力，才能有序、有效的推进公司内控工作。

 随着内控操作手册定稿即将完成，下一步公司将联合咨询公司积极开展全公司范围内的培训工作，切实提高员工对企业内控工作的重视程度，助力企业健康可持续发展。