12月10日，乐西公司召开三项制度改革岗位价值评定会。会议由公司党委书记、董事长、总经理兰富安主持，公司全体班子成员，各部门、各代表处相关负责人及部分职工代表参加会议。

会议首先由第三方咨询服务公司介绍四川乐西高速公路有限责任公司岗位价值评定方案的相关内容，对岗位评价的意义、原则进行了详细讲解，并确定了此次岗位价值评估工作的实施流程。本次岗位价值评估采用国际通用的美世评估标准，在其基础上结合乐西公司实际情况，进行优化调整，并确定评估因素及对应分值。

目前，乐西公司已完成了《四川乐西高速公路有限责任公司岗位评价评分表》的评估打分，形成了《岗位评估得分统计表》，为后续评估分析、岗位价值矩阵设计等工作提供了基础性资料，将有助于建立更加科学、合理的差异化薪酬体系。