为抓实基层党风廉政建设，压实站级管理人员“一岗双责”，筑牢收费站一线廉洁安全防线，近日，昭普（乐西）公司纪委组织全线收费站站级管理人员开展集体谈心谈话，运营管理部负责人参会。

会上，各收费站站长汇报党风廉政建设工作情况，通过日常例会、谈心谈话常态化做好廉洁教育。会议结合行业典型案例，围绕优免车辆查验、超限管控等岗位风险点剖析违纪情形，以案示警，筑牢全员廉洁防线。

运营管理部负责人结合收费工作提出要求：一是务求工作实效，防止党风廉政、安全生产工作浮于表面；二是紧盯新型廉政风险，在线上缴费普及、现金业务减少形势下，防范借助系统漏洞截留通行费等隐形问题；三是统筹收费管控、隐患排查与日常监督，抓实节假日、汛期值班值守，从严规范队伍管理，严禁工作日饮酒。

公司纪委就基层管理、作风建设作出安排：一是压实管理责任，站长履行第一责任人职责，严抓队伍管理与制度落实；二是聚焦收费岗位风险开展靶向警示教育，增强全员纪律意识；三是丰富教育形式，用好警示影片、廉政基地、专题座谈等载体，提升教育效果；四是梳理工作特色做法，做好正面宣传，展现基层廉政建设成效。

会议强调，全体管理人员要提高政治站位，摒弃“等靠要”消极思想，主动担当作为。紧盯收费站廉政高风险点，严抓队伍、严管流程、严守纪律，常态化开展自查自纠，统筹抓实廉洁建设、安全生产、站点运营等重点工作，以严实作风筑牢基层管理防线，保障各项工作规范、廉洁、安全、平稳运行。