9月11日，乐西公司举行了2019年中层干部竞聘大会，会议由公司副总经理赵维平主持，全体班子领导及管理人员参加会议。

    大会上，首先由赵维平副总经理宣读《四川乐西高速公路有限责任公司2019年度选拔聘用中层正、副职岗位管理人员实施方案》及候选人员基本情况，随后14名来自不同部门的管理人员发表了各自的竞聘演讲。经过民主测评，最终产生3名中层正职及7名中层副职推荐考察人选。

    公司党委书记、董事长、总经理兰富安勉励即将履职新岗位的同志，并以“加快人才队伍建设，助力企业创新发展”为题发表重要讲话，他指出：一是公司将大力实施人才队伍建设，推动企业人事制度改革；二是要在选拔任用干部的过程中，充分保证员工的知情权、参与权和监督权，强化纪检监察部门对选拔任用干部体系的监督执纪；三是要建立更加科学合理的考核机制，鼓励优秀人才参与企业管理工作；四是要认真践行“三讲三比两提升”，助推公司高质量发展。

    乐西公司组织召开此次中层干部竞聘大会，将进一步健全组织机构和管理团队，为乐西项目的全面开工建设补充干部管理人员，促进乐西公司工程建设管理与职能内务管理水平再一次提升。