2018年8月7日下午，乐西公司召开了由班子成员和中层副职以上管理人员参加的动员会，兰富安总经理主持会议，并宣贯省交投集团党委《关于内部竞聘选拔企业领导人员的通知》精神。

兰总对公司各部门负责人在项目建设前期工作中所做的贡献给予高度评价，针对集团选聘事宜，兰总指出，乐西公司本着“重实干，重实绩，重培养”的原则，鼓励有条件的同志参加集团干部竞聘活动，支持能干事、爱干事、干实事的优秀人才脱颖而出，为集团、川高公司人才队伍建设做出更多更大的贡献。希望大家站在讲政治、讲原则、讲大局的高度，从有利于集团发展和自我提升的角度出发，积极参与企业后备人才培养计划。通过参与竞聘活动，充分挖掘自身潜能，更好的服务于项目建设和公司发展。

    兰总进一步强调，乐西公司也将于近期开展部分中层正副职人员的选聘工作，这是公司年度工作计划的重要内容，有利于公司发展，可以更好的培养干部队伍。公司将严格按照上级有关规定，逐次、有序、分阶段推进组织机构建设和人才队伍建设，确保干部任用公开、公平、公正。将来，还会陆续向集团、川高举荐优秀人才，逐渐构建一条人才选拔的快速通道。并且，公司已开通总经理信箱，接受社会监督和广大干部职工的意见建议。