4月29日，交投集团组织部副部长屈进、川高组织部部长冉莉一行，对乐西公司三项制度改革工作开展情况进行专项检查。

      会上，乐西公司就公司岗位价值评估、岗位标准化建设、差异化薪酬制度建立、薪酬考核相关制度执行情况等多项工作向检查组做了详细汇报。

      随后，检查组对公司薪酬体系建立、绩效考核工作进行全面检查，对公司工作给予了高度肯定，同时指出工作中存在的问题，并强调一定要将现有制度落地落实落细，进一步规范全员绩效考核工作，促进人力资源工作高质量发展。

      乐西公司表示，将按照省交投集团和川高公司的工作要求和部署，全面做好全员绩效考核工作，持续完善优化全员绩效考核制度，为乐西公司建设管理工作的开展提供组织保障。