为更好地推进乐西高速公路管理工作，根据现阶段征拆工作实际需要，我公司现面向社会招聘一名征拆协调管理人员。

一、基本要求：

1、年龄要求：40周岁以下。

2、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

3、五官端正、身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

4、大学本科及以上学历。

5、常住地在乐西项目沿线所在行政区域优先。

6、能吃苦耐劳，服从工作安排的优先考虑。

二、岗位要求：

征拆协调管理岗：善于与人沟通，有团队合作精神，具备一定的社会工作经验，有高速公路工程建设现场管理工作经验，熟悉凉山州彝族地区民族文化，有较强的地方协调能力，属地相关领域工作经验优先。

三、招聘工作机构和程序方法

(一)招聘工作机构

为保证招聘工作有序进行，乐西公司组织成立招聘工作领导小组，负责招聘工作方案的制定和招聘统筹指导工作。招聘工作领导小组下设招聘工作办公室，办公室设在乐西公司行政办公室，负责招聘的具体日常事务。

(二)招聘程序和方法

1、在四川乐西高速公路有限责任公司网站，发布公告公布招聘岗位、选拔条件及实施细则、步骤。招聘公告发布时间为12月11日至12月17日。

2、现场报名截止时间为2019年12月17日。应聘人员在乐西公司成都分公司四川高速大厦A1109-1室行政办公室报名，报名时需提交个人简历、身份证、毕业证等相关资料。资料不齐或不符要求者，将不予报名。

3、网上报名

应聘人员应按照乐西公司网站（http://lxgs.scgs.com.cn）或将个人简历电子版（内容同上）在规定的报名时间内发送至报名邮箱2591113824@qq.com (报名有效时间以邮箱记录的收件时间为准)。资料不齐或不符要求者，将不予报名。

4、资格审查：由招聘领导小组负责对报名人员按基本条件和基本资格进行审查，凡通过资格审查的人员进入笔试和面试环节。

5、笔试

通过资格审查后进入笔试环节的应聘人员应按要求在规定时间（具体时间等候通知）内参与笔试。

6、面试

评委组成员根据面试人员的表现进行打分，总分100分。

7、综合评分

笔试占50%，面试占50%，对应聘人员的笔试和面试成绩进行加权计算得出综合评分。如出现分数相同的情况以面试成绩高者优先。

8、拟录用人员的确定

按综合得分由高到低的顺序确定拟录用人员名单。

9、公示及录用

（1）拟录用人员名单在乐西公司公告栏进行为期3个工作日的公示。

（2）公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，拟录用人员须在公示期满后由公司统一组织进行体检，体检合格后与乐西公司办理相关手续，未在规定期限内完成相关手续的视为本人自动放弃。

四、招聘纪律与监督

招聘过程中，不准隐瞒、谎报、虚报以及随意放宽参加应聘人员资格条件，发现有违纪者，取消资格，并追究违纪者责任；对已确定的拟录用对象，在公示期间一经发现违规、弄虚作假或身体条件不满足乐西公司工作需要的，取消其录用资格。

五、其它事项

1、应聘人员须在招聘期间留意四川乐西高速公路有限责任公司网站（http://lxgs.scgs.com.cn）的公示、通知，公司不再另行通知。

2、 应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

3、本次招聘全过程在四川乐西高速公路有限责任公司党群纪检办全程参与并监督下进行。

监督电话：王先生   15928658385

报名联系人：陈女士

联系方式：028- 85038358

 

                      四川乐西高速公路有限责任公司

                                   2019年12月11日