根据川高公司合规建设工作安排，4月3日至4日，乐西公司配合第三方咨询单位开展了合规体系建设咨询工作。

本次咨询访谈从组织领导体系、规章制度体系、业务运行体系、风险防控体系、监督问责体系等五大板块，分别访谈了公司业务分管领导和各部门内控联络员，形成了初步合规体系建设框架。

下一步，公司将继续按照川高公司要求，结合内部实际，积极开展合规体系建设工作，进一步加强流程管控，着力抓好风险防范，严肃开展监督问责，形成合规管理闭环。同时强化合规宣传教育，培育企业文化，注重加强员工合规意识的提升，将合规理念入脑、入心，做到人人合规，事事合规。